Председатель Совета директоров

Генеральный директор АО «КазТрансГаз Аймак»;

Сердиев Ибулла Джумагулович

Родился 31 января 1976г. в Мангистауской области.

Образование: 
- Казахская академия транспорта и коммуникаций им. М. Тынышпаева, инженер-экономист (1999 г.);
- Казахский национальный технический университет им. К. И. Сатпаева, нефтегазовое дело.

 

Опыт работы:
- В газовой отрасли работает с 2003 года.
- 2003 2005 гг. главный специалист департамента мониторинга контрактов и тендерных процедур АО «ИнтерГаз Центральная Азия».

Читать далее

Председатель Правления (Генеральный директор)

Председатель правления

Касеев Еркен Зарипович

Родился в 1967 году 14 августа в Восточно-Казахстанской области.               

Образование: 1991 - КазПТИ им. В.И. Ленина, инженер

Опыт работы:

1991 – 1998 гг. – работал на руководящих должностях в коммерческих структурах;
1998 – 2001 гг. – директор ТОО «Усть-Каменогорское управление газового хозяйства», заместитель управляющего директора ОАО «Алаутрансгаз»;

Читать далее

Заместитель Генерального директора по экономике и финансам АО «КазТрансГаз»;

Кушеров
Даир
Адильбекович

Независимый директор;

Алдажаров
Айтмухаммед
Турарбекович

Независимый директор;

Сайднасимов
Марат
Абдулазизович

Корпоративный секретарь.

Торгаев
Бахыткали
Нургалиевич
9 июня - день национального траура
Политика в области качества

Политики интегрированной системы менеджмента в области качества, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, охраны окружающей среды, энергоменеджмента

Политика АО «Интергаз Центральная Азия» (далее – Общество) в области качества направлена на:

• эффективное управление деятельностью по транспортировке и хранению газа, оказанию услуг сторонним организациям для выполнения требований и пожеланий потребителей и других заинтересованных сторон Общества, по соблюдению действующего законодательства Республики Казахстан и нормативно-технической базы, требований национальных и международных стандартов, природоохранного и трудового законодательства страны;

• осуществление мероприятий по дальнейшему устойчивому развитию Общества, предусматривающих внедрение современных технологий, модернизацию производственного оборудования, газотранспортной системы и оптимизацию процессов, повышение культуры и безопасности производства;

• снижение затрат и повышение производительности труда при транспортировке и хранении газа, оказании услуг сторонним организациям путем внедрения передовых подходов, новых технологий и современных систем менеджмента;

• осуществление менеджмента бизнес-деятельности, как системы взаимосвязанных процессов;

• постоянное осуществление деятельности по повышению результативности и эффективности системы менеджмента качества;

• обеспечение эффективной коммуникации между структурными подразделениями и работниками Общества, с потребителями, общественностью, органами власти и надзора, с деловыми партнерами и поставщиками;

• повышение профессиональной квалификации, компетентности и осведомленности персонала Общества и его филиалов, дальнейшее совершенствование корпоративной культуры в области качества, охраны окружающей среды, охраны труда и техники безопасности, ресурсосбережения и энергоэффективности;

• мотивацию персонала Общества выполнять работу с пониманием своей ответственности за качество предоставляемых услуг, за сокращение воздействий на окружающую среду, за снижение риска возникновения проблем в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, за повышения энергоэффективности и ресурсосбережения;

• безукоризненную организацию работ по контрактам и договорам;

• организацию высокоэффективного управления качеством в каждом из структурных подразделений Общества.

Политика Общества в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда направлена на непрерывное снижение рисков и воздействия опасных и вредных производственных факторов на здоровье работников Общества и других заинтересованных сторон, повышение эффективности в области транспортировки и хранения газа и оказания услуг сторонним организациям. Общество берет на себя следующие обязательства:

• соблюдать нормативные требования и действующее законодательство Республики Казахстан, а также требования заинтересованных сторон в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда;

• улучшать условия труда работников по результатам проведения регулярного мониторинга состояния условий труда;

• эффективно взаимодействовать и сотрудничать с надзорными, контролирующими органами, общественностью и средствами массовой информации;

• обеспечивать сокращение или устранение источников опасных и вредных производственных факторов, замену материалов, изменение технологических процессов, модернизацию оборудования, автоматизацию производственных процессов, рациональное использование рабочего времени и нормирования труда;

• проводить регулярный мониторинг ключевых показателей деятельности в области охраны туда и обеспечения безопасности труда путем осуществления производственно-экологического мониторинга и оценки соответствия своих обязательств, путем проведения внутренних аудитов системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда и работы 5-ти ступенчатой комиссии по охране труда;

• применять и совершенствовать процедуры и стимулы, развивающие профессионализм, повышение компетентности и персональной ответственности работников Общества за соблюдением требований в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда;

• принимать меры по защите жизни и здоровья работников в случае аварий на производственных объектах Общества;

• применять методы контроля и принятия результативных корректирующих и предупреждающих действий;

• постоянно повышать результативность и эффективность системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда.

Для реализации Политики Общества в области охраны окружающей среды с целью управления рисками воздействия экологических аспектов на окружающую среду Общество следует принципам:

• постоянно повышать эффективность и результативность системы менеджмента охраны окружающей среды в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 14001:2004 применительно к транспортировке и хранению газа и оказанию услуг сторонним организациям;

• учитывать требования международных стандартов в области охраны окружающей среды и природопользования, положительные достижения в этом направлении ведущих компаний и новейшие достижения науки и техники;

• обеспечивать сохранение природной среды в зоне размещения газотранспортных объектов и других производственных и непроизводственных сооружений;

• периодически выявлять и оценивать соответствие деятельности Общества международному и отечественному законодательству, нормативным требованиям, а также требованиям других заинтересованных сторон, с которыми Общество согласно;

• учитывать мнение всех заинтересованных сторон при функционировании системы менеджмента охраны окружающей среды, обеспечивать эффективную коммуникацию с потребителями, общественностью, органами власти и надзора, с деловыми партнерами, поставщиками;

• обеспечить устойчивое развитие, путем рационального использования и сохранения природных ресурсов, предотвращения загрязнения окружающей среды;

• повышать качество подготовки проектной документации и проведения экологической экспертизы;

• уменьшать риски возникновения аварийных ситуаций с экологическими последствиями;

• повышать экологическую осознанность, образовательный и профессиональный уровень персонала и экологический имидж Общества.

Основные направления энергетическая Политики Общества. Для достижения целей энергетической политики Общество намеревается:

• создавать необходимую организационную структуру и взращивать команду эффективных энергоменеджеров предприятия;

• повышать уровень корпоративной и производственной культуры, содействующей повышению уровня знаний, компетентности и дисциплины персонала по вопросам рационального и эффективного использования энергетических ресурсов;

• формировать и внедрять энергетические стратегии для различных уровней управления планированием и потреблением топливно-энергетических ресурсов предприятия;

• выполнять на регулярной основе процедуры информирования персонала об уровне энергоффективности предприятия и пропаганды энергоэффективности;

• применять современные подходы, методы и средства при разработке и пересмотре систем энергетического обследования и технического (управленческого) учета потребления ТЭР;

• проводить периодические энергетические обследования с целью выявления энергоаспектов, потенциала предприятия в области энергосбережения и повышения энергоэффективности, определения правильных направлений в принятии энергетических решений;

• определять и устанавливать на основе энергоанализа цели и задачи, а также, индикаторы энергоэффективности в соответствии с характером использования и количеством потребляемой энергии;

• осуществлять регулярный мониторинг и измерение уровня энергоэффективности предприятия, разрабатывать и реализовывать планы инвестиционных, организационно-технических и технологических мероприятий по планомерному улучшению своих энергетических показателей;

• применять систему мотивации персонала к энергосбережению на основе фактических оценок по экономии энергии;

• обеспечивать закупки продукции, услуг, включая услуги в области проектирования, с учётом их энергоэффективности;

• регулярно оценивать соответствие законодательным и иным требованиям, следовать которым предприятие согласилось добровольно, относящимся к характеру использования, количеству потребляемой энергии и энергоэффективности;

• периодически проводить на предприятии внутренние аудиты и анализа со стороны руководства на соответствие положениям настоящей политики в области охраны окружающей среды и, при необходимости, разрабатывать и реализовывать корректирующие и предупреждающие действия.